Duurzame reïntegratie van uw (langdurig) zieke werknemer

Als uw werknemer (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is, krijgt u te maken met geldende regels voor ziekteverzuim, een reïntegratietraject, werken op therapeutische basis en de Wet Verbetering Poortwachter uwv (wvp). De plichten voor werkgevers bij ziekte worden steeds strenger, waardoor u als werkgever verantwoordelijk bent voor reïntegratie na ziekte of burn out van werknemer of medewerker. Wat is re integratie nu precies, wat zijn de plichten van werkgever bij ziekte, wat zijn de regels inzake ziekteverzuim en wat betekent werken op therapeutische basis? Zaken waar een deskundig re-integratiebedrijf als Frame bv u over kan informeren. 

Het Noord Brabantse reïntegratiebedrijf is gespecialiseerd in het bieden van integrale re-integratietrajecten op maat, casemanagement en verzuimpreventie. Dit in het kader van een IRO, WIA voor werknemers en de Wet Verbetering Poortwachter - voor uwv tussenkomst (WVP). Ons re-integratie bedrijf is actief in de regio Bavel, Waalwijk, Breda, Tilburg en Den Bosch. Onze casemanagers zijn werkzaam voor bedrijven en werknemers in Den Bosch, Breda, Tilburg, Oosterhout, Etten-Leur, Gilze, Oisterwijk, Goirle, Boxtel, Vught, Drunen, Dongen, Geertruidenberg, Raamsdonksveer, Roosendaal, Kaatsheuvel, Vlijmen, Bergen op Zoom, Moerdijk, Goes en elders in Noord Brabant. Naast begeleiding van (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemers en re-integratie van zieke werknemers, medewerker en personeelsleden biedt ons re-integratiebedrijf re-integratie advies en informatie voor werkgevers en ondernemers in het mkb.

Wat is re integratie?

Als het gaat om de regels omtrent langdurig ziekteverzuim, dan komt ook re-integratie ter sprake. Re-integratie is het best te omschrijven als het proces van opnieuw aan het werk gaan na een periode niet gewerkt te hebben. In dit geval gaat het om reïntegratie na langdurige ziekte of burn out van werknemer of medewerker. Tijdens een re-integratietraject zoekt u samen met uw werknemer naar een passende oplossing. Bijvoorbeeld werken op therapeutische basis. Frame bv - gespecialiseerd in integrale reïntegratie trajecten op maat - kan u hierbij begeleiden en ondersteunen. De Wet Verbetering Poortwachter (wvp) vormt de leidraad binnen onze dienstverlening. 

Waar vind ik een passend reïntegratiebedrijf?

Stel, u bent een werkgever in Noord Brabant, en u krijgt te maken met ziekte of burn out van een medewerker. Dan wilt u het liefst een re-integratiebedrijf dicht bij u in de buurt. Frame bv is een kleinschalig reïntegratiebedrijf in Brabant, met vestigingen in Bavel (nabij Breda) en Waalwijk (tussen Tilburg en Den Bosch). Door onze centrale ligging begeleiden wij IRO en re integratietrajecten in onder meer Goes, Kaatsheuvel, Raamsdonksveer, Den Bosch,Roosendaal,  Breda, Moerdijk, Tilburg, Geertruidenberg,  Oosterhout, Dongen, Vlijmen, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Gilze, Vught, Oisterwijk, Drunen, Goirle en Boxtel. Zoekt u een reïntegratiebedrijf in Den Bosch, Tilburg, Breda of omgeving? Dan bent u bij het persoonlijke re-integratiebedrijf Frame aan het juiste adres.

Wet Verbetering Poortwachter (WVP)

De Wet Verbetering Poortwachter vormt de leidraad binnen de dienstverlening van ons re-integratiebedrijf. De Wet Poortwachter is ervoor bedoeld om zieke werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. In de Wet Verbetering Poortwachter, zijn normen vastgelegd over wat werkgever, werknemer en arbodienst minimaal moeten doen voor re-integratie van een zieke werknemer of personeelslid. De casemanager van Frame bv is de verbindende schakel tussen werkgever, werknemer, arbodienst en UWV. Lees hier meer over de Wet Verbetering Poortwachter. 
» Lees meer

Re-integratietraject

De re-integratietrajecten van Frame bv starten met een oriënterend gesprek met de betrokken partijen (werkgever en de zieke of arbeidsongeschikte werknemer). We inventariseren beschikbare informatie en bekijken of u en uw werknemer gelijkgestemd zijn. Aan de hand van dit gesprek stelt de casemanager van Frame een re-integratieplan samen. Lees hier meer over de inhoud van reïntegratietrajecten van zieke werknemers of arbeidsongeschikte medewerkers.
»Lees meer

Plichten werkgever bij ziekte

Als werkgever bent u - in de eerste 2 ziektejaren - samen met uw werknemer verantwoordelijk voor de re-integratie van deze medewerker. Dit houdt onder meer in dat u verplicht bent om gedurende die tijd tenminste 70% van het loon van uw werknemer door te betalen. Daarom is snelle en duurzame reïntegratie na ziekte of burn out van de werknemer c.q. medewerker zo belangrijk. Tijdens dit re-integratietraject en re-integratie staat de terugkeer naar de werkvloer voorop. Frame kan u hierin optimaal begeleiden. Dit kan betekenen dat de zieke medewerker of werknemer (tijdelijk) minder uren zal gaan werken (werken op therapeutische basis), een aangepaste werkplek krijgt of ander werk moet doen (desnoods buiten het bedrijf).

Regels ziekteverzuim

Ziekteverzuim kent bepaalde regels, welke zijn vastgelegd in een ziekteverzuim beleid. Frame kan u optimaal informeren over de regels bij ziekteverzuim en, samen met u, een passende ziekteverzuim 2012 beleid opstellen. Frame arbo - de arbodienst van Frame - kan u tevens alle zorg rondom ziekteverzuim beleid uit handen nemen, volgens de regels omtrent ziekteverzuim. Onze casemanagers stellen een re-integratieplan op, voor een doeltreffend reïntegratietraject. Zij kunnen u tevens informeren over het ziekteverzuim 2012 beleid. 

Ontslag tijdens ziekte

Frame bv biedt re-integratie advies en informatie voor werkgevers en ondernemers in het mkb. Ook als het gaat om ontslag tijdens ziekte. Een arbeidsongeschikte werknemer ontslaan tijdens ziekte is toegestaan. Ontslag wegens ziekte niet. Soms echter heeft u als werkgever geen andere keus. Uiteraard bent u dan nog wel (deels) verantwoordelijk voor de re-integratie van de zieke werknemer of medewerker op de arbeidsmarkt. Frame bv kan u hierover ruimschoots informeren. 

Werknemer aanmelden voor re-integratietraject

Zoekt u een re-integratiebedrijf in Den Bosch, Breda of Tilburg? Of wilt u een werknemer aanmelden voor een re-integratie traject of IRO in Waalwijk, Oosterhout, Etten-Leur, Drunen, Bergen op Zoom, Gilze, Vught, Moerdijk, Goes, Dongen, Geertruidenberg, Roosendaal, Kaatsheuvel, Raamsdonksveer, Vlijmen, Oisterwijk, Goirle of Boxtel? Neemt u dan contact op met Frame bv in Bavel of Waalwijk. Wij helpen uw arbeidsongeschikte werknemer, of gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerker, weer aan het werk.

Meld uw zieke of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte medewerker nu aan voor een reïntegratietraject op maat via het online contactformulier. Voor meer informatie over re-integratie, reïntegratietrajecten, ziekteverzuim 2012 beleid, plichten werkgever bij ziekte en ontslag tijdens ziekte kunt u ook telefonisch contact opnemen via tel. 0161 - 45 00 45.
Sluiten [x]