Opleidingen en Trainingen
Elke werkgever ziet graag dat medewerkers zich blijven ontplooien. Dat is goed voor hun persoonlijke ontwikkeling en maakt hen breed inzetbaar. En dat is weer een voorwaarde voor medewerkers om mee te kunnen groeien met de ontwikkeling van het bedrijf. Om de carričre van medewerkers te stimuleren, maken bedrijven vaker afspraken over persoonlijke ontwikkelingsplannen. Ook in cao?s komt er meer aandacht voor employabilitybeleid. Scholing is daarbij een belangrijk instrument. De opleidingen en trainingen van FRAME hebben daarin een meetbare toegevoegde waarde.
Bij de ontwikkeling van medewerkers gaat het niet alleen om het verwerven en opfrissen van actuele vakkennis. Nieuwe vaardigheden zijn op z?n minst net zo belangrijk. Managementvaardigheden voor medewerkers die promotie hebben gemaakt, bijvoorbeeld. Hiermee wordt de flexibiliteit van medewerkers vergroot en zijn ze beter in staat zich aan te passen aan de veranderende situaties binnen en buiten de organisatie. Dat heeft voordelen voor zowel de werknemer als voor u. Openstaande vacatures zijn gemakkelijker met interne kandidaten te vervullen. En tijdelijke vervanging zorgt minder vaak voor problemen. Ook bij een eventuele reorganisatie is het een groot voordeel als medewerkers een scala aan vaardigheden beheersen. Dat maakt ze beter herplaatsbaar, zowel binnen als buiten de organisatie. Met de opleidingen en trainingen van FRAME leren medewerkers nieuwe vaardigheden op een praktische en effectieve manier te beheersen.
Duidelijke leerdoelen
FRAME streeft altijd naar concrete eindresultaten. Daarom spreken we graag vooraf duidelijke leerdoelen met u af. Voor iedere opleiding of training voeren we een uitgebreid intakegesprek. Daarin luisteren we aandachtig naar de wensen van de deelnemers. Wat beheersen ze op dit moment? Welke vaardigheden willen ze aan het einde van de training onder de knie hebben? Welke leerdoelen passen daarbij? De betrokken en persoonlijke benadering van onze trainers zorgt ervoor dat de deelnemers zich in een veilige en inspirerende omgeving kunnen ontplooien.
Praktijkgericht
Vaardigheden leer je niet door boeken vol theorie uit het hoofd te leren. Daarom staat "leren door te doen" centraal in onze opleidingen en trainingen. Onze trainers zorgen voor oefeningen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Verder stimuleren onze trainers de deelnemers de geleerde vaardigheden zo snel mogelijk in de eigen werkomgeving te gebruiken en daarop te reflecteren. Alleen op deze manier zijn opleidingen en trainingen ook op de langere termijn daadwerkelijk effectief.
Ons aanbod
In de opleidingen en trainingen van FRAME staat de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemers centraal. Het is mogelijk om zowel individuele werknemers als groepen in te schrijven. Ons uitgebreid aanbod bestaat onder andere uit:
- Communicatie en presentatie
- Omgaan met stress
- Assertiviteit
- Timemanagement
- Casemanagement in het kader van de WVP
- Voeren van loopbaan- en beoordelingsgesprekken
- Competentiegericht management
- Klantgericht werken
- Persoonlijke effectiviteit
- Mondelinge communicatie
- Leren presenteren (effectief en ontspannen spreken voor groepen)
 |